Met ingang van 1 januari 2010 wisselen enkele leidinggevenden bij Politie Zeeland van functie. Deze wisselingen zijn een gevolg van de structuurwijziging die Politie Zeeland heeft ingezet in opvolging van de adviezen van de commissie Boele Staal. Deze commissie heeft een onderzoek gedaan naar de interne situatie binnen het korps, nadat de vorige korpschef Goudswaard, in 2008 op non-actief is gesteld.

De structuur van Politie Zeeland gaat met ingang van het nieuwe jaar van 26 teams terug naar 9 grote teams. Hiermee vervallen districtscheffuncties. Daarvoor in de plaats komen twee hoofden politiezaken. Deze functies worden tijdelijk waargenomen door de plv. korpschef Els Brekelmans (zij gaat leidinggeven aan de gebiedsteams) en Hildegard Buitink (zij gaat leiding geven aan de rechercheteams).

 

De voormalige districtschefs hebben hun taken als leidinggevenden van de districten neergelegd en worden in een andere functie ingezet:Johan Kasse (districtschef Walcheren) wordt strategisch beleidsadviseurJan Dalebout (districtschef Zeeuws-Vlaanderen) wordt verantwoordelijk voor in- en externe veiligheidPeter Prince (districtschef Oosterscheldbekken) wordt programmamanager gebiedsgebonden politiezorg

 

In een aantal teams wisselen leidinggevenden van functie:Henk Rutgers (teamchef Terneuzen) wordt teamchef MiddelburgArie Kriekaard (teamchef Middelburg) wordt teamchef TerneuzenAndré van Rees (teamchef Goes) wordt teamchef rechercheClement Remijnse (teamchef Integriteit en Veiligheid) wordt teamchef GoesTon Muller (teamchef Vlissingen) wordt teamchef over de officieren van dienst en de hulpofficieren van justitieEric Nagelkerke (teamchef meldkamer) wordt teamchef VlissingenBram Francke (recherche) wordt teamchef Integriteit en Veiligheid)

 

Ook na 1 januari 2010 gaat het korps verder met de ontwikkelingen die in gang zijn gezet. Een onderdeel daarvan is het cultuurveranderingstraject.